人力资源管理

HR,创造人生价值 

【专业特色】浙江省高职高专特色专业。
【主干课程】招聘与配置实务、培训与开发实务、绩效管理实务、薪酬管理实务、劳动政策法规、员工关系管理等。
【技能证书】人力资源管理师(四级、三级)、人力资源从业人员等专业相关证书。
【职业定位】主要服务于旅游行业、人力资源服务行业、管理咨询行业等企业事业单位、从事人才评测、人才开发、高级人才寻访(猎头)、人力资源业务合作伙伴(HRBP)、企业文化建设等人事或行政管理相关工作。